Email this article Pemberdayaan Kelompok Penggerak Pariwisata di Kabupaten Sumedang
(1) Universitas Sebelas April
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberdayaan kelompok penggerak pariwisata di Kabupaten Sumedang. Fokus permasalahan pada penelitian ini yaitu mengenai pemberdayaan kelompok dan faktor penghambat pemberdayaan kelompok. Acuan teori yang digunakan adalah teori pemberdayaan kelompok menurut Akadun (2005) yang terdiri dari daya sosial, daya politik, dan daya psikologi. Metode penelitian menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan dan studi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan kelompok penggerak parwisata di Kabupaten Sumedang telah berjalan cukup baik. Adapun faktor penghambat dalam pemberdayaan kelompok penggerak pariwisata berupa kompetensi kelompok penggerak pariwisata yang masih minim didalam mengelola objek wisata di masing-masing Desa dan kurangnya sarana dan prasana didalam pengelolaan objek wisata yang menyebabkan beberapa fasilitas di objek wisata tidak terawat dengan baik.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Akadun, 2005. Pemberdayaan Birokrasi Pemerintah Bandung, CV Maulana
Handayani, Suci. 2006. Perlibatan Masyarakat Marginal Dalam Perencanaan dan Penganggaran Partisipasi. Surakarta: Kompip Solo
Mangkunegara, AP. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Nawawi, Hadari. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Nippi, Andi T. 2019. Strategi Pemerintah Desa dalam Pemberdayaan Kelompok Tani. Meraja Journal, Vol. 2, No. 1.. Diunduh di https://merajajournal.com/index.php/mrj/article/view/21 pada tanggal 20 Desember
Purwanto, M. Ngalim. 2006. Ilmu Pendidikan Teoritis dan Praktis. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Saputra, Nika, and Rizki A. Mulia. 2021. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota Padang. Jurnal Ilmiah Ekotrans dan Erudisi, vol. 1, no. 1, 2021, pp. 1-24, doi:10.31933/jiee.v1i1.55. diunduh di https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/JIEE/article/view/55/49 pada tanggal 15 Desember
Sedarmayanti. 2014. Membangun & Mengembangkan Kebudayaan & Industri Pariwisata. Bandung: Refika Aditama
Sinaga & Supriono. 2010. Potensi dan Pengembangan Objek Wisata. Medan: Kertas Karya
Slamet, M. 2003. Membentuk Pola Perilaku Manusia Pembangunan. Bogor: IPB Press
Sugihen, Paul Dinovant. 2017. Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Katyawan PT. Pancarab Subur Makmur Distributor Produk Nestle Medan. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: CV. Alfabeta.
Sutrisno, E. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kelima. Yogyakarta: Prenada Media
Suryadana, M Liga dan Vanny Octavia. 2015. Pengantar Pemasaran Pariwisata. Bandung: Alfabeta.
Tosidaa, E.T., Gunawan, Indra.,& Adnria, Fredi. 2015. Pemberdayaan Kelompok Penggerak Pariwisata (Kompepar) dalam Pengembangan Potensi Wisata Bogor Selatan. Agrokreatif Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat. Vol 1 No 2. Diunduh di https://journal.ipb.ac.id/index.php/j-agrokreatif/article/view/11095/8590 pada tanggal 15 Desember
DOI: https://doi.org/10.34007/jehss.v5i1.1202
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International Public License